Posted in Featured Indicadores sobre discapacidad

El derecho a la igualdad y no discriminación en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

El derecho a la igualdad y no discriminación en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad Posted on June 4, 2019

Fotografía facilitada por Fiorella Vargas

El primer derecho a monitorear, de acuerdo a la Convención, es el derecho a la igualdad y no discriminación. Comprendido en el artículo 5, se indica que es obligación de “los Estados Parte propiciar la protección legal y efectiva en condición de igualdad sin discriminación alguna, ni por razones de discapacidad, por lo que se acogerán las medidas necesarias para asegurar que se realicen los ajustes razonables y no serán consideradas como discriminatorias las acciones para alcanzar la igualdad de hecho de las personas con discapacidad” (Artículo 5, Ley 8661, 2008).

Asimismo, nuestra norma fundamental, la Constitución Política, estipula en su artículo 33, que “Toda persona es igual ante la ley y no podrá practicarse discriminación alguna contraria a la dignidad humana” (Artículo 33, Constitución Política, 1949). También entendiendo que la igualdad y la no discriminación de cualquier persona o grupo social, son las bases en las que se fortalece el Estado de derecho, con el fin de lograr la participación y ejercicio pleno de los derechos y la protección y resguardo de todas las personas.

Dado lo anterior, es de suma importancia reconocer el derecho de la igualdad y no discriminación de las personas con discapacidad, para que puedan desarrollarse plenamente en una sociedad sin exclusión y segregación social, desde su propia autonomía. Por esto, es necesario que el Estado y el Gobierno electo oriente sus acciones en pro de la igualdad y la eliminación de tratos diferenciados en la sociedad que minimicen sus capacidades para independizarse, participar y desarrollarse, de igual manera que las demás personas. Y así garantizar el acceso en igualdad a todos los derechos, oportunidades y beneficios que la sociedad dispone para sus integrantes.

Para alcanzar lo antes mencionado es necesaria una transformación cultural que promueva relaciones sociales más igualitarias y equitativas, que genere el surgimiento y consolidación de un imaginario social acorde con la pluralidad de todas las relaciones sociales, y que se valide la diversidad y la diferencia en todos los ámbitos y contextos que rodean a las personas. Por lo tanto, se lograrían cambios que permitan hacer efectivos nuestros derechos y demostrar nuestro valor como personas. La contextualización anterior permite conocer muchas de las necesidades e importancia que tiene este derecho respecto al desenvolvimiento de la vida de las personas con discapacidad. Por lo que, se considera pertinente su análisis en la Formulación de indicadores e índices sobre los derechos de las personas con discapacidad, (se recomienda ver las publicaciones del blog: “Derechos de las Personas con Discapacidad en Costa Rica” e “Indicadores sobre discapacidad: Impulsando el ejercicio efectivo de los derechos humanos”),en el siguiente cuadro se muestran las premisas planteadas para la medición del derecho a la igualdad y no discriminación:

Derecho a la igualdad y no discriminación

EstructuralesProcesoResultado
1 Convención Americana de Derechos Humanos
4 Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad
7 Declaración Universal de Derechos Humanos
10 Ley 63 Código Civil
14 Ley 7600 Ley de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad
17 Ley 8661 Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad
23 Ley 9379 Ley para la promoción de la Autonomía personal de las personas con discapacidad
29 Decreto Ejecutivo N°26831 Reglamento de la Ley de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad
34 Política Nacional en Discapacidad
D1.P1 Porcentaje del total de denuncias interpuestas por personas con alguna discapacidad en los circuitos judiciales del país asociados con la violación de los derechos de las personas con Discapacidad
D1.P2 Porcentaje del presupuesto del Gobierno Central destinado a la implementación de acciones orientadas al cumplimiento del Decreto Ejecutivo N°26831 Reglamento de la Ley de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad
D1.P3 Porcentaje del presupuesto del gobierno central destinado a la implementación de la Política Nacional en Discapacidad
D1.P4 Porcentaje de denuncias interpuestas por personas con alguna discapacidad en el INAMU y CONAPDIS del país asociados con la violación de los derechos de las personas con Discapacidad
D1.P5 Total de informes país presentados a la Convención Americana de Derechos Humanos
D1.P6 Total de informes país presentados a la Declaración Universal de Derechos Humanos
D1.P7 Total de tiempos completos por institución destinados al cumplimiento de la Política Nacional en Discapacidad.
D1.P8 Último informe de seguimiento de la Política Nacional en Discapacidad
D1.P9 Existencia de un protocolo o mecanismo para la presentación de denuncias en las oficinas del Gobierno
D1.P10 Porcentaje de denuncias interpuestas por Personas con Discapacidad debido al mal servicio de atención en las oficinas de gobierno
D1.R1 Porcentaje de denuncias de todo tipo de discriminación contra el desarrollo humano inclusivo de las personas con discapacidad en los últimos 12 meses
D1.R2 Porcentaje del presupuesto nacional destinado a las personas con discapacidad como porcentaje del PIB
D1.R4 Índice de satisfacción de las personas con discapacidad en relación con la atención en los distintos servicios

Fuentes consultadas

Asamblea Legislativa de la República de Costa Rica. (2008). Convención sobre los derechos de las personas con Discapacidad. Ley N° 8661 del 29 de setiembre de 2008. Recuperado de http://www.pgrweb.go.cr/scij/Busqueda/Normativa/Normas/nrm_texto_completo.aspx?param1=NRTC&nValor1=1&nValor2=64038&nValor3=74042&strTipM=TCAsamblea Legislativa de la República de Costa Rica. (1949). Constitución Política de Costa Rica del 8 de noviembre de 1949. Recuperado de http://www.pgrweb.go.cr/scij/busqueda/normativa/normas/nrm_texto_completo.aspx?param1=NRTC&nValor1=1&nValor2=871&strTipM=TC

Facebook Comments